Direct contact? Bel: 06 - 126 186 14

Home > Publicaties > Met raad en daad

Met raad en daad

Met raad en daad

De mentor sociale innovatie zet al zijn kennis en vooral rijke ervaringen in om mensen beter te laten functioneren in hun eigen praktijk. Als deskundige ontfermt hij zich over de ander. Door zijn brede ervaring kan hij laten inzien welke ongrijpbare onderstromen er zijn en hoe je kunt zorgen voor doorbraken.
Veranderingen lopen zo soepeler en je krijgt zelf ook meer impact en plezier in de verandering.

Het extra van de mentor

De mentor gaat verder waar een coach eindigt. De mentor neemt ook zelf verantwoordelijkheid voor het eindresultaat. Op basis van zijn lange ervaring met uiteenlopende (complexe) verandertrajecten kan hij de vinger snel op de zere plek te leggen. Zo ontstaan inzichten in verschillende oplossingsmogelijkheden die passen bij de omgeving en de ander in zijn rol cq. waarde laat. Veranderen wordt lichter en leuker.

Naar een next level

In de rol van onafhankelijke sparringpartner en raadgever helpt de mentor projectleiders, veranderteams, managers en directies. Op een hele actieve wijze komt er scherpte om de stap naar ‘the next level’ te maken.

Handige tools

Naast raad, inzicht en ervaringen kan de mentor ook putten uit een scala van praktische tools en handvaten:

  • Een duidelijke businesscase om de waarde en opbrengst van de veranderbehoefte te bepalen
  • Instrumenten en formats die hun waarde in de praktijk hebben bewezen.
  • Waar nodig ondersteuning ‘on-the-job’.
  • Contact met andere organisaties om van te leren en ervaringen te delen.