Direct contact? Bel: 06 - 126 186 14

Home > Publicaties > De veranderaar krijgt ondersteuning

De veranderaar krijgt ondersteuning

De veranderaar krijgt ondersteuning

De veranderaar heeft zelf een niet te onderschatten impact op de verandering door hoe hij of zij zelf in de verandering zit en voorgaat in het proces van verandering. De veranderaar kan hiermee de verandering (vaak onbewust) stimuleren of frustreren.

Bekende valkuilen zijn:

  • Enthousiast aan de slag gaan zonder te weten wat je nu precies wilt bereiken.
  • Zelf hard gaan werken, waardoor de rest achterover kan leunen;
  • Zelf het oude gedrag laten zien waar je juist door de verandering vanaf wilt.
  • Je aandacht te veel richten op het meekrijgen van iedereen en daarmee vaak op degenen met de meeste weerstand. Zo vertraagt het verandertempo en raken de mensen die zin hebben in de verandering gefrustreerd.

De mentor kan helpen door over valkuilen heen te stappen en kansen ten volle te benutten.